POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Au sein de notre service RH, en collaboration avec deux chargé(e)s de recrutement vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : -Prendre en charge les différents recrutements : CDI, CDD, stages et alternances ; -Rédaction et multidiffusion des annonces avec l'ATS (We recruit) ; -Sourcing et chasse (jobboards, LinkedIn); -Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens téléphoniques ; -Suivi administratif des recrutements : DPAE, contrats de travail, documents d'embauche ; -Mettre à jour mensuellement les reportings recrutements ; -Vous serez également en charge de la relation avec nos écoles cibles afin de développer notre marque employeur (forums, contact école d'ingénieurs); -Suivi des stagiaires et des primes de stages sur le SIRH (Silae); -Intégration et suivi des salariés (préparation téléphones, badges, cartes de visite, livret d'accueil); -Développer la communication RH en lien avec le service communication. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement. Vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur des profils bâtiment et/ou en ingénierie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive qui détenez une certaine aisance dans les relations humaines, de la pugnacité, de la réactivité et la volonté d'apporter support et conseils aux collaborateurs et managers. L'esprit d'équipe est une notion importante, vous maîtrisez le pack office et les outils de sourcing (LinkedIn, job boards). Une connaissance de l'ATS We recruit et du SIRH Silae est un plus. Enfin, vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi matin) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - 8 RTT - Journées de cohésion