L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers.   En tant que travailleur social dans le dispositif AVDL, vous assurez le diagnostic social et l'accompagnement Vers et Dans le logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). A travers les diagnostics et les mesures d'accompagnement (projet individualisé et gradué) vous permettez aux ménages d'accéder au logement pérenne et/ou de s'y maintenir en recherchant des solutions adaptées. Ces missions visent une insertion durable pour les ménages grâce au développement de leurs compétentes et s'exercent en lien avec les partenaires de proximité. Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement, vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste. Le dispositif requière également : dynamisme - organisation - et déplacement (visite à domicile avec véhicule de service). Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement. Poste à pourvoir immédiatement   Conditions: 35h/sem en externat, horaires de journée, week-end non travaillés Rémunération selon CC 66 et reprise ancienneté Déplacements sur le département du val de marne Véhicules de service à disposition   - Travailleur social - Diplôme d'Etat de travail social CESF, AS ou ES - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé   Avantages: 18 congés trimestriels à l'année en plus des congés payés Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Pass Navigo remboursé à 50% Mutuelle CE