CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE MÉTIERS - SAINT-PRIEST (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 6177613
CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE MÉTIERS - SAINT-PRIEST (H/F)
69 - Rhône
Publié le 04 décembre 2025
Référence CSP: O069251/202000142 Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie Numérique et des Systèmes d'Information (DSNSI), vous serez chargé des applicatifs métiers au sein de la Direction, et plus précisément au sein du Pôle Etudes et Projets (PEP), dont vous ferez partie. En direction des utilisateurs Recenser et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs ; les traduire en cahiers des charges ; Conseiller et accompagner les utilisateurs dans le choix de leurs produits ; Définir la conception technique et les spécifications détaillées d'un projet ; Participer à l'élaboration des consultations d'entreprises et marchés publics ; Participer à la mise en place des nouveaux applicatifs métiers et interfaces associés ; Piloter le déploiement des produits et faire leur mise à jour ; Rédiger les procédures, les documents techniques et assurer leur mise à jour ; Assurer l'exploitation et l'accompagnement des applicatifs en place ; Former et accompagner les utilisateurs ; Être membre du support/helpdesk pour la partie applicative ; En relations avec les prestataires et éditeurs Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards pour les applicatifs suivis ; Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges des spécifications : coûts, performances, délais... Assurer le rôle de référent réglementaire pour la direction informatique, en animant des comités de suivi, en coordonnant les parties prenantes internes et externes : utilisateurs métier, informatique interne, prestataires, éditeurs, ... Être le garant de la sécurité, de la conformité et la bonne exécution des projets ; Piloter, suivre et maintenir à jour le contrat de service applicatifs avec les prestataires et éditeurs, en assurant notamment le respect des engagements (SLA), la coordination avec les équipes applicatives et la gestion des évolutions contractuelles ; Suivi de l'activité Rendre compte de l'avancement des projets, en particulier via le Compte rendu d'activité (CRA) hebdomadaire. HORAIRES DE TRAVAIL 36h30 hebdomadaire REMUNERATION Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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