RESPONSABLE PÔLE FINANCES-RESSOURCES (CDI DE DROIT PRIVÉ) (H/F) 43 - Haute-Loire
Offre n° 6178122
RESPONSABLE PÔLE FINANCES-RESSOURCES (CDI DE DROIT PRIVÉ) (H/F)
43 - Haute-Loire
Publié le 04 décembre 2025
Référence CSP: O043251/203000253 La Direction Eau et Assainissement (DEA) gère l’ensemble du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur un territoire de 72 communes. Elle intervient sur l’eau potable, l’assainissement collectif et non collectif ainsi que sur la gestion des eaux pluviales, en s’appuyant sur des infrastructures modernes et un savoir-faire diversifié pour produire une eau de haute qualité, sécuriser les captages, forages, réservoirs et réseaux, préserver la ressource grâce à la détection des fuites, contrôler la qualité de l’eau via son laboratoire interne, assurer la maintenance des équipements et réaliser études et inspections techniques. En tant que responsable, vous serez chargé de piloter le service finances-ressources, d’assurer la gestion comptable et budgétaire, le suivi des investissements et de l’inventaire, la gestion des emprunts et de la dette, les déclarations de TVA, ainsi que d’apporter un appui au secrétariat général, aux RH, à la commande publique et à l’administration courante. Missions principales : - Piloter le service finances-ressources : organisation du service, répartition des missions, suivi des congés - Assurer la comptabilité générale et le suivi budgétaire, vérifier et régler les factures d’investissement - Gérer l’inventaire, les amortissements, les emprunts et la dette - Superviser les travaux en régie et les déclarations de TVA - Participer à la préparation budgétaire de la DEA et au suivi des redevances des agences de l’eau - Assurer le secrétariat général et le relais avec les ressources humaines et la commande publique Missions secondaires : - Réaliser la gestion administrative courante selon les besoins du service
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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