Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Condorcet, idéalement située au cœur d'un environnement naturel et montagneux, offre un cadre de vie paisible et ressourçant. Elle se compose d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 34 places (dont 32 en accueil permanent et 2 en accueil temporaire) et d'un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 15 places (dont 14 en accueil permanent et 1 en stage). Chaque résident est accueilli avec son histoire, ses spécificités et ses richesses personnelles. La Maison propose un accompagnement individualisé dans un environnement familial, chaleureux et structurant, permettant à chacun de construire et de vivre pleinement son projet de vie. L'équipe s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : Le Village, 26110 Condorcet Si vous souhaitez nous rencontrer lors de notre prochain forum de recrutement à la maison de Condorcet, prévu le mardi 3 février, nous vous invitons à scanner le QR code ci-dessous afin de vous inscrire. Si vous souhaitez nous rencontrer lors de notre prochain forum de recrutement à la maison de Condorcet, prévu le mardi 3 février, nous vous invitons à scanner le QR code ci-dessous afin de vous inscrire. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de poste : 1er février 2027 Organisation du travail - Temps plein - Horaires de jour - Pas de travail le week-end Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting. Vos missions sont les suivantes - Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage. - Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification). - Assurer les règlements et les encaissements. - Contrôler la facturation mensuelle de la Maison. - Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu'au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting. - Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte. - Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables. - Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché Expérience et formation - Formation de niveau Bac +2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent. - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou en tant que comptable unique. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Une connaissance du secteur médico-social est appréciée. - La maîtrise du logiciel CEGI constitue un atout. Savoir-faire - Maîtrise de la comptabilité générale. - Capacité à gérer les priorités et respecter les délais. - Aptitude à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication. Savoir-être - Rigueur et organisation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité.