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Gestionnaire RH et paie H/F 75
Offre n° 6179689
Gestionnaire RH et paie H/F
75
Publié le 20 octobre 2024
Notre client, évoluant dans le secteur du luxe, est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d\'intégrer sa structure situé dans le 10ème arrondissement, en qualité de Gestionnaire des ressources humaines et paie. Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d\'un CDI. A ce titre, vous intervenez sur des missions entourant :* Gestion administrative du personnel : * Gestion des contrats de travail et suivi administratif des salariés. * Rédaction des contrats de travail, les avenants et gestion de l\'ensemble des formalités administratives liées à l\'embauche (attestations, suivi de la vie du salarié, etc.). * Vérification des documents et conformité réglementaire. * Vérifier la validité des titres de séjour des salariés étrangers. * Le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, affiliations et radiations mutuelle et prévoyance. * La commande, la distribution et le suivi des tickets restaurant. * La demande, le suivi et l\'envoi des convocations à visites médicales. * Paie : * La création, le suivi des dossiers des salariés et la transmission à ADP-GSI. * Le traitement et la vérification de l\'ensemble de la paie (réception, pointage, vérification et traitement des variables de paie mensuelles et envoi à ADP-GSI, le contrôle des bulletins de paies, établissement des règlements par chèque, validation des virements). * La préparation et l\'envoi des soldes de tout compte (comprenant les règlements). * La réalisation des soldes de tout compte des salariés. * Le contrôle des DSN. Divers : * Le suivi de la DMMO et la mise à jour du livre d\'entrées/sorties du personnel. * Le suivi des dossiers d\'apprentissage (contrats, OPCO, prime à l\'embauche). * Le classement divers (dossiers salariés, bulletins de paie, .). * L\'établissement et le suivi des différents tableaux de bord : absentéisme, ETP, mouvements du personnel, IJSS, heures supplémentaires, . * L\'organisation et la participation aux élections des instances représentatives du personnel. Vous détenez une expérience significative sur un poste similaire, avec une connaissance impérative de la paie ainsi que des règles RH entourant la paie d\'une durée de 3 ans. Vous êtes en capacité de contrôler la paie ainsi que les DSN, bien que la paie soit externalisée. La maîtrise liée à l\'utilisation d\'ADP GSI est un vrai plus et serait vivement appréciée. La rémunération dépend du profil, selon l\'expérience, entre 35000 € et 40000 € sur 12 mois....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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