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CHEF DE LA SECTION MOBILIERS ET DÉMÉNAGEMENTS (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 6180286
CHEF DE LA SECTION MOBILIERS ET DÉMÉNAGEMENTS (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 octobre 2024
Référence CSP: 2024-1728538 Dans le cadre des opérations de déménagement collectifs et de mouvements individuels des agents et services d'administration centrale, le chef de la section mobiliers et déménagements au sein du bureau PREST (prestation de services) a pour mission, en lien avec la chefferie de bureau, les autres sections notamment la section entretien et les autres bureaux concernés, notamment le bureau des travaux et de l'exploitation du SPAT, la division des cabinets et la DRH, de : - définir la politique de renouvellement et de maintenance des mobiliers du ministère ; - gérer les meubles du Mobilier national et des œuvres du CNAP, en particulier pour les équipements des cabinets ministériels ; - gérer les mobiliers ergonomiques et les aménagements sur-mesure ; - organiser et contrôler l'inventaire des mobiliers du ministère ; - organiser la réception des commandes. - définir la programmation des déménagements et leur mise en œuvre concrète ; - piloter le prestataire manutention/déménagement. - organiser et superviser les travaux de la section : calendrier des interventions, organisation du travail des personnels de la section ( 1 monteur,1 gestionnaire d'inventaire, 2 chargés de mission), organiser la collaboration avec d'autres bureaux; - suivre la mise à jour des tableaux de bord. - établir le budget annuel d'achat et de maintenance des mobiliers et des déménagements; - réaliser et contrôler les demandes d'achat via chorus-formulaire et les services fait relatifs aux achats mobiliers et déménagements; - suivre les dépenses de la section. - participer à l'élaboration des marches/conventions de la section; - piloter et suivre l'exécution des marchés; - rédiger les plans de prévention en lien avec les sociétés. - élaborer le bilan d'activité de la section.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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