POSTE : Redacteur Contrats Entreprises H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein du Département engagements contractuels de la Direction de la souscription des risques et des engagements contractuels , vous contractualisez les engagements de l'assureur en assurant la cohérence entre les besoins exprimés par le client, les contraintes réglementaires et les objectifs de rentabilité de l'assureur. Vos responsabilités et missions Vous élaborez les pièces contractuelles relatives aux offres santé et prévoyance collectives déployées pour répondre aux obligations prévues en la matière dans les entreprises (contrats, avenants, notices d'information). Vous apportez le cas échéant (selon les sollicitations) votre expertise dans le cadre des chantiers transverses du groupe impactant la contractualisation des offres en question. Vous appréciez la recevabilité des cahiers des charges en vue de la rédaction des pièces et analysez les textes conventionnels pour assurer la conformité des pièces aux engagements pris. Vous assurez la bonne application des normes légales et réglementaires relatives aux opérations contractuelles. Vous veillez au respect de la politique de souscription et des procédures associées. Vous êtes en soutien des commerciaux et les accompagnezau besoin sur les aspects juridiques et techniques des dossiers dont ils ont la charge. Vous analysez les incidences des évolutions juridiques et réglementaires applicables aux contrats prévoyance et santé en vigueur. Vous analysez et contrôlez le respect de la conformité en veillant au couple opportunités / risques. Vous êtes acteur de l'amélioration des processus et êtes force de proposition. Vous participez à la co-construction d'outils et matrices permettant de rationaliser et sécuriser les interventions et la formalisation des engagements pris. Poste à pourvoir à Paris (14ème), métro Porte de Vanves. Expériences et compétences attendues Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +5 de préférence) dans le domaine de l'assurance de personnes et/ou en droit. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l'assurance de personne (souscription, rédaction des pièces contractuelles .). Des connaissances en matière de souscription ou de gestion des contrats seraient un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la compréhension de normes règlementaires. Vous bénéficiez de qualités rédactionnelles certaines et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux et précis. Vous avez une bonne capacité de synthèse. Vous disposez d'un excellent sens relationnel. Vous êtes sensible à l'environnement fiscal, social et financier. Vos avantages - Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif - La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité - Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement) - Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. - C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, - C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, - C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain, - C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, - C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour n