POSTE : Sales Development Representative - Produit Swile Travel -Paris H/F DESCRIPTION : Plus concrètement tes missions consisteront à : - Sourcer et qualifier des nouveaux leads afin de les prospecter - Prendre des premiers rendez-vous auprès de nos prospects (entreprises privées de + de 250 salariés) - Présenter l'offre Swile Travel que ce soit par téléphone ou par mail afin de générer de l'intérêt pour notre solution - Contribuer à l'amélioration des techniques de vente en continu avec toute l'équipe - Assurer une bonne gestion et administration de ton CRM (Salesforce) - Opérer des relances auprès des prospects et assurer le follow-up des rendez-vous - Mesurer les résultats générés par les rdv pris par tes soins A quoi t'attendre sur les 3 premiers mois de ton ramp up : - Attentes (1 mois) - Te former et monter en compétences sur notre produits Swile Travel par le biais de trainings - Te former sur notre CRM Salesforce et nos outils IT du quotidien (Kasper, Aircall, Notion, Slack etc) - Premières écoutes de calls / rdv clients en binôme avec un Account Executive - Attentes (2 mois) - Prise de tes premiers rendez-vous auprès de nos prospects - Attentes (3 mois) - Ramp réussi à 100% : tu arrives à prendre une quinzaine de rdv par mois Tu te reconnais sur le poste si tu es - Un vrai sales et un chasseur né : vous avez déjà une expérience commerciale dans votre parcours pro et passer un barrage secrétaire n'a aucun secret pour vous - Tenace et tu aimes le challenge - Ambitieux et tu démontres une envie d'entrer chez Swile et de grandir à nos côtés - Team-Player : vous travaillez en binôme avec les Business Developer Mid et KAM - Autonome, organisé et résilient - Doté d'un excellent relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute exceptionnelles - Passionné et curieux : vous êtes en veille permanente et aimez échanger avec vos pairs vous êtes en apprentissage perpétuel - A l'aise sur le CRM Salesforce, ainsi qu'avec nos outils quotidiens : Slack, Google Suite Ton futur process de recrutement - Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière. Voici les différentes étapes de notre process de recrutement : - Agathe ou Charlotte, Recruteuses (30 min) - Antoine ou Catherine, ton ou ta futur.e manager qui te challengera sur un entretien pour tester tes réflexes commerciaux (45 min) - Camille (Travel Director), Directrice Commerciale du Business Travel : pour un culture fit interview (30 min) - Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min) PROFIL :