En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie, vos responsabilités consisteront à : * Réaliser des revues de conformité paie, en collaboration avec des équipes spécialisées (dont automatisation/robotisation) * Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne, de l'entrée à la sortie du salarié * Conduire des diagnostics de la fonction paie/ADP : organisation, processus RH, identification des axes d'amélioration et mise en œuvre des plans d'action * Intervenir en délégation de fonction sur des projets spécifiques, en apportant votre expertise opérationnelle * Accompagner les clients dans le choix et le déploiement d'outils SIRH Paie * Rédiger des procédures, cahiers des charges et référentiels paie * Participer à des projets complexes (restructurations, PSE, opérations exceptionnelles) Le profil recherché pour ce poste de Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie : * Formation supérieure (Bac +5) * 4 à 5 ans d'expérience minimum en paie, en cabinet ou en entreprise * Solide expertise technique en paie * Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et PowerPoint * Bonne connaissance des SIRH Paie du marché * Rigueur, sens de l'organisation et implication * Très bon relationnel, esprit d'équipe et capacité de synthèse * Excellentes compétences rédactionnelles et orales * Anglais professionnel apprécié * Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez clients La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Poste basé à Courbevoie ; * L'opportunité de collaborer avec des experts dans le domaine des services professionnels. Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en gestion de projets paie pour accompagner des organisations dans leurs défis en ressources humaines. Postulez dès maintenant !