Description du poste : Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines pour un poste à pourvoir en CDI ! Rattaché à la Direction Financière de l'entreprise, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des RH : gestion administrative, développement RH, supervision de la paie. Vos missions sur ce poste :***Administration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail, soutient à la gestion de la paie, participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective.***Relation sociales : Préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. Organiser les élections du CSE et piloter les réunions.***Recrutement : recrutement, accompagnement des managers dans l'ensemble du processus de sélection, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Suivi des contrats d'apprentissage et suivi des stagiaires.***Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels.***Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'événements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivi des indicateurs sociaux. Description du profil : Issu d'une formation BAC+3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste généraliste RH idéalement au sein d'une PME qui vous a permis de toucher à toutes les dimensions de la fonction. Des compétences en droit social et en droit du travail sont indispensables pour ce poste. La pratique de la paie est un plus, mais une formation pourra être prévue à l'intégration. Vous faites preuve de rigueur, vous possédez un sens du relationnel et de l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de discrétion.