RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 45 - JARGEAU
Offre n° 6185406
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
45 - JARGEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de l'usinage, un Responsable Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un remplacement sur leur site de Jargeau.**Intitulé du poste : Responsable Paie et Administration du Personnel** Au sein du service des Ressources Humaines du Groupe, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en contribuant activement aux processus de recrutement et à la communication interne. **tâches principales :** **Paie et gestion administrative :** - Établir les paies des salariés du Groupe, en conformité avec la législation en vigueur. - Préparer et délivrer l'ensemble des documents réglementaires relatifs à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte. - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié, et gérer les adhésions aux dispositifs de prévoyance, mutuelle, tickets restaurant, etc. - Gérer les aides à l'embauche et veiller à leur bonne mise en place. - Monter et suivre les dossiers de formation dans le cadre du développement des compétences des salariés. **Mise en place des outils de suivi :** - Élaborer des tableaux de bord sociaux permettant de suivre les indicateurs RH clés : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail. - Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie, gestion du personnel et obligations légales. **Communication interne :** - Rédiger les notes de service et les communications internes liées à la gestion du personnel. - Veiller à la mise à jour des organigrammes et des affichages obligatoires au sein de l'entreprise. **Recrutement :** - Participer aux processus de recrutement en identifiant les profils recherchés (sourcing) et en organisant et menant les entretiens.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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