POSTE : Responsable d'Agence Peinture Revêtement Ravalement H/F DESCRIPTION : - Envie de rejoindre une PME locale en plein essor, experte en peinture et ravalement, qui innove avec des matériaux uniques ? - Active en neuf et rénovation, elle intervient sur tout le département 17 pour des clients publics, privés et particuliers. Dans le cadre de son développement, un poste de Responsable d'Agence H/F avec des connaissances dans le domaine de la #peinture est créé, en CDI à Rochefort, 17300. Un vrai challenge stratégique vous attend ! Vous serez le bras droit du dirigeant. Vos missions en tant que Responsable d'Agence H/F : - Piloter l'activité opérationnelle : gestion des équipes, organisation des plannings, supervision des chantiers - environ 20 / 25 personnes. - Décliner les orientations stratégiques : objectifs commerciaux, plans de développement - Participer aux appels d'offres : analyse, chiffrage, rédaction des mémoires techniques - Développer les partenariats : maîtres d'ouvrage, fournisseurs, prestataires - Assurer la gestion RH : recrutement, formation, animation, suivi des relations sociales - Veiller au respect des normes QHSE et de la législation sociale - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Contribuer à la conception des projets : appui technique, coordination avec les équipes, validation des études - Superviser l'exécution des travaux : budgets, ressources, qualité - Assurer le reporting auprès de la direction - Représenter l'entreprise auprès des clients - Participer aux choix d'investissements et à la gestion budgétaire - Développer le portefeuille commercial Conditions du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire à partir de 45K-, selon profil et expérience - Véhicule, téléphone, ordinateur - Parcours d'intégration prévu - Collaboration directe avec le dirigeant Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, notamment en peinture et revêtements. Gestion d'un centre de profit ou expérience de chargé(e) d'affaires / Conduite de travaux. - Capacité à piloter une agence avec une vision globale : technique, humaine et commerciale. - Leadership naturel, sens du management et de l'accompagnement des équipes. - Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Réactivité et souplesse dans la gestion quotidienne. - Proximité avec le terrain et posture commerciale affirmée. - Maîtrise des enjeux de rentabilité et des indicateurs de performance. - Capacité à gérer des projets de A à Z, de la conception à la livraison. - Expérience en direction de travaux ou gestion d'exploitation fortement appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :