RESPONSABILITÉS : En charge de l'organisation, de la coordination et de la supervision des activités de transport sanitaire, vous animerez une équipe de professionnels composée de brancardiers, d'ambulanciers et de régulateurs, ainsi que, ponctuellement, de « coursiers » pour le transport de prélèvements sanguins et de produits sanguins labiles (EFS). Vos activités seront les suivantes : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes - Planification et gestion des flux des transports sanitaires et autres activités - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs des transports - Recueil et analyse des demandes de transports des unités - Saisie des données, établissement et exploitation des tableaux de bord - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de traçabilité des prestations et du matériel - Contrôle et suivi de la qualité des prestations et du matériel, dans son domaine d'activité - Conseil auprès de son équipe de transporteurs sanitaires/prestataires - Établissement des spécifications techniques du cahier des charges - Gestion des stocks et des réapprovisionnements, des commandes (matériels de transport sanitaire/brancardage, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.) Conditions particulières : - Temps de travail 100% - Application du guide GTT du CHU. - Poste cadre, soit 19 RTT - Travail occasionnel possible le week-end et en soirée afin de suivre l'activité des équipes PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez : - D'un sens du service public et du travail en équipe pluridisciplinaire ; - D'une bonne autonomie et d'une capacité d'initiative dans votre domaine de compétence ; - De rigueur et de méthode ; - De bonnes capacités de communication ; - D'une grande capacité d'adaptation. Vous savez : - Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de vos collaborateurs et les évaluer ; - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord) ; - Évaluer la qualité des prestations et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir les actions correctives et préventives adaptées ; - Négocier des prestations, des contrats et des accords avec des interlocuteurs internes et externes ; - Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels ; - Planifier, optimiser et prioriser les transports en fonction des besoins des utilisateurs ; - Transférer un savoir-faire et une pratique professionnelle ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Utiliser les logiciels métier.