POSTE : Responsable Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour notre client, acteur international de premier plan dans l'industrie agroalimentaire, un Responsable transformation digitale industrielle H/F. Présent sur plusieurs continents, cette entreprise poursuit l'accélération de sa transformation digitale industrielle afin de renforcer la performance, la standardisation et la fiabilité de ses opérations de production. Le responsable transformation digitale industrielle H/F intervient sur un périmètre européen couvrant plusieurs sites industriels et travaille en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Ingénierie, Supply Chain, IT, OT/Cybersécurité ainsi qu'avec les partenaires technologiques du groupe. Il est responsable de la stratégie, de la gouvernance, du déploiement, de la mise en oeuvre, de la gestion du cycle de vie et de l'amélioration continue des technologies de Digital Manufacturing (MES) ainsi que des applications métiers associées à l'échelle du réseau d'usines. Le poste assure également le support technique continu des applications digitales déployées ainsi qu'un rôle de leadership technique sur les environnements CIS/OT au sein des différents sites industriels. Les missions principales du poste sont les suivantes : Déploiement et gouvernance des solutions digitales industrielles - Déployer, standardiser et faire évoluer les solutions MES, Connected Worker, DMS, IIoT et plateformes de données industrielles. - Recueillir les besoins métiers et piloter les intégrations avec les processus de production, qualité, maintenance et supply chain. - Coordonner les partenaires et fournisseurs technologiques. Architecture, cybersécurité et fiabilité des systèmes - Définir les standards d'architecture IT/OT et garantir leur cohérence sur l'ensemble du périmètre. - Contribuer à la cybersécurité industrielle, à la continuité d'activité et à la résilience des systèmes critiques. - Piloter le cycle de vie des technologies, les évolutions et la gestion de l'obsolescence. Investissements et accompagnement du changement - Contribuer à la planification CAPEX et aux business cases des projets digitaux industriels. - Former les utilisateurs, développer la documentation et accompagner l'adoption des solutions. - Animer les parties prenantes et favoriser la montée en compétences des équipes. Votre profil Formation : Bac +5 en Informatique Industrielle, Automatisme, Électronique, Instrumentation, Génie Électrique ou domaine équivalent. Maîtrise du français et de l'anglais courants indispensables. Compétences indispensables : - Manufacturing Execution Systems (MES). - Digital Manufacturing et Industrie 4.0. - PLC, SCADA/HMI, Historians et réseaux industriels. - Intégration de systèmes IT/OT. - Connaissance des infrastructures industrielles, de la virtualisation et des architectures OT. - Bonne compréhension de la cybersécurité industrielle. Compétences appréciées : - IIoT. - Cloud. - Plateformes de données industrielles. - Certifications MES ou Industrie 4.0. - Expérience de déploiements multisites internationaux. Qualités personnelles - Leadership technique. - Excellentes capacités de communication. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques. - Autonomie, rigueur et orientation résultats. - Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Conditions d'emploi CDI, basé à Arras (62). Déplacements réguliers sur les sites industriels du périmètre international. Package de rémunération 70-90 K€. Candidatures sur lhh.com A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. 70000 - 90000 EUR / YEAR PROFIL :