Missions : * Gestion administrative du personnel, * Suivi des temps et de l'absentéisme, * Traitement des dossiers salariés et obligations légales, * Appui aux recrutements et intégrations, * Gestion des avantages et frais, * Reporting RH et tâches administratives diverses. * Niveau Bac +3 minimum. * Expérimenté RH (2 ans minimum). Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Salaire fixe.