POSTE : Consultant en Recrutement - Agence d'Emploi - Intérim -Saint Pierre 97410 H/F DESCRIPTION : Consultant en Recrutement H/F CDI - Temps plein - Saint-Pierre (La Réunion) Rejoignez un acteur reconnu de l'emploi et du recrutement à La Réunion Vous souhaitez exercer un métier dynamique, riche en relations humaines et en défis quotidiens ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F afin de renforcer notre équipe à Saint-Pierre. Au coeur de la relation entre les entreprises et les candidats, vous accompagnez vos clients dans leurs recrutements tout en contribuant à l'évolution professionnelle de nombreux talents. Véritable partenaire de proximité, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, du développement commercial à la gestion administrative des missions. Vos missions -Développement commercial et relation client Vous contribuez activement à la croissance de l'agence en : - Développant et fidélisant un portefeuille d'entreprises clientes ; - Identifiant les besoins en recrutement et en proposant des solutions adaptées ; - Réalisant des actions de prospection téléphonique et terrain ; - Assurant des rendez-vous clients et le suivi de la satisfaction ; - Participant au développement du chiffre d'affaires et à la performance de l'agence. Recrutement et accompagnement des candidats Vous prenez en charge l'intégralité des recrutements : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Sourcer et approcher les candidats sur différents canaux ; - Réaliser les entretiens de présélection et d'évaluation ; - Identifier les compétences, les motivations et le potentiel des candidats ; - Présenter les profils aux entreprises clientes ; - Développer et animer un vivier de candidats qualifiés ; - Assurer le suivi des collaborateurs tout au long de leurs missions. Gestion administrative RH Vous garantissez la conformité administrative des dossiers : - Établir les contrats de travail et les documents associés ; - Réaliser les DPAE et assurer le suivi des obligations réglementaires ; - Suivre les visites médicales ; - Contrôler les relevés d'heures ; - Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés intérimaires ; - Mettre à jour les outils de gestion et les bases de données. Le profil recherché Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines, le travail temporaire ou la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du contact et votre aisance relationnelle ; - Votre tempérament commercial et votre goût du challenge ; - Votre sens du service et de la satisfaction client ; - Votre capacité d'organisation et votre rigueur ; - Votre réactivité et votre autonomie ; - Votre aptitude à gérer plusieurs missions simultanément ; - Votre esprit d'équipe. La connaissance du tissu économique réunionnais constitue un atout supplémentaire. Une expérience au sein d'une agence d'emploi ou d'un cabinet de recrutement sera particulièrement appréciée. Ce que nous vous proposons - Un poste polyvalent associant recrutement, développement commercial et gestion RH ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant ; - Une équipe engagée et tournée vers la réussite collective ; - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable selon objectifs. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Saint-Pierre (97410) - Rémunération : selon profil et expérience - Variable : selon atteinte des objectifs - Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que le recrutement est avant tout une aventure humaine. Chaque mission est l'opportunité de créer une rencontre réussie entre une entreprise et un talent, tout en participant activement au développement économique local. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, relever de nouveaux défis et contribuer à l'emploi à La Réunion ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui. PROFIL : Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement ou le travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du contact et votre aisance relationnelle ; - Votre tempérament commercial et votre goût du challenge ; - Votre sens du service et de la satisfaction client ; - Votre capacité d'organisation et votre rigueur ; - Votre réactivité et votre autonomie ; - Votre aptitude à gérer plusieurs missions simultanément ; - Votre esprit d'équipe. La connaissance du tissu économique réunionnais constitue un atout supplémentaire. Une expérience au sein d'une agence...