Contexte : Experience :  6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Directeur de projet Spécialités technologiques : Conduite du changement, Gestion du changement, Reporting, Automatisation des tests Compétences Technologies et Outils Gatling Dynatrace Neoload La Direction des Systèmes d?Information d?un grand groupe a lancé un programme stratégique visant à améliorer la qualité des développements et à réduire les délais de mise en production grâce à l?optimisation de sa chaîne de tests. Dans ce cadre, l?organisation recherche un Directeur de Projet ayant une forte culture SI pour piloter l?ensemble des chantiers liés aux tests de performance et à l?industrialisation de l?automatisation. MISSIONS Le Directeur de Projet interviendra notamment sur les thématiques suivantes : - Industrialisation des pratiques d?automatisation des tests - Définition et positionnement des phases / niveaux de tests de performance dans le cycle de build (tests de charge, tests aux limites, tests de rupture, etc.) - Pilotage global de la transformation sur les volets performances et automatisation. Volet Performances : - Garantir la qualité et la pertinence des pratiques de tests de performance - Définir et mettre en ?uvre la stratégie de tests de performance, prioriser les besoins - Mettre en place une gouvernance claire, piloter les livrables des équipes projets, organiser les instances de suivi et produire un reporting standardisé Volet Automatisation : - Fédérer les parties prenantes autour d?une culture « testing first » et d?un framework d?automatisation commun - Piloter la mise en place, l?évolution et l?industrialisation des pratiques d?automatisation - Superviser l?adoption de la stratégie d?automatisation et la mutualisation des outils Responsabilités - Le Directeur de Projet est garant de la réussite du ou des projets dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, humaine, juridique et technique. Ses responsabilités incluent notamment : - Valider la pertinence des orientations, arbitrer les décisions importantes - Garantir la recette finale des projets - Piloter la communication et l?animation auprès des équipes et instances - Préparer et accompagner la conduite du changement - Gérer l?ensemble des ressources (humaines, budgétaires, opérationnelles) - Assurer la conformité qualité / coûts / délais