Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une grande association, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures. Elle recrute pour sa Direction APF Entreprises, un directeur d'entreprise adaptée pour son site de Saint Julien Lès Metz (57). Vous piloter les 360 salariés sur l'EA et 70 personnes sur l'ESAT, dont les pôles d'activités sont les suivants : - Sous-traitance industrielle - Transport de personnes - Centre de relations clients - Prestation de service industrielle et tertiaire - Atelier de reliure de livres anciens - Relais poste Vous aurez pour mission : - de promouvoir et d'accompagner le projet professionnel des travailleurs handicapés, - d'assurer la gestion industrielle, financière, commerciale et des ressources humaines du site, - d'optimiser les process de production, - de définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie industrielle et commerciale pour développer le chiffre d'affaires en collaboration et avec l'appui de la Direction Nationale, - de développer, le cas échéant, d'autres marchés cibles, - d'animer vos équipes (dont plus de 70% de salariés en situation de handicap) dans le respect des engagements délais/coûts/qualité, et en cohérence avec les valeurs et le projet associatif d'APF France handicap. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce) alliant des compétences de gestion et de management vous maîtrisez les problématiques de production et les enjeux commerciaux. Vous justifiez d'une solide expérience en tant que directeur d'un centre de profit industriel, vous avez une réelle aptitude pour encadrer et animer vos équipes dans un environnement économique et social complexe et évolutif. La maîtrise des outils de suivi économique et votre capacité à avoir une vision stratégique sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous avez une forte aptitude à travailler en réseau et à créer des liens avec nos partenaires institutionnels et économiques. Leadership, autonomie, force de proposition et communication, sont des compétences que vous devrez posséder.