Descriptif du poste: Rattaché au Directeur R&D, au sein du bureau d'étude (4 personnes) , en étroite collaboration avec les équipes hardware et du design mécanique, vous concevez et développez de nouveaux produits de la définition des besoins jusqu'à leur validation. Vos missions :  * Analysez les besoins et rédigez les cahiers des charges en lien avec les différents experts impliqués dans les projets. * Réalisez les études de faisabilité, concevez l'architecture matérielle et fonctionnelle des équipements (numériques ou analogiques), élaborez plans, dessins et maquettes. * Pilotez l'ensemble du développement des produits : dimensionnement et choix des composants, modélisation et saisie des schémas électroniques via des outils de CAO, transmission des rapports pour le routage, et veille technologique sur les innovations du secteur. * Travaillez en interaction avec les autres équipes techniques pour mener à bien les différentes interfaces projet. Dans la phase de test et validation, vous : * Définissez les scénarios de tests et de mesures, mettez en place les bancs d'essais, effectuez simulations et essais. * Réalisez le prototypage complet (conception, développement, validation) et analysez les résultats obtenus afin de garantir la conformité avec les exigences initiales. * Proposez et mettez en œuvre des améliorations, gérez les évolutions produits selon le retour d'expérience et les nouvelles performances des composants. Vous assurez également : * La coordination entre R&D et production, en particulier lors des lancements de nouveaux produits. * L'organisation, la supervision et l'optimisation de la fabrication dans le respect des budgets, des délais, de la qualité et des quantités. * La définition des critères d'acceptation (fiabilité, robustesse, fonctionnalités), en collaboration avec le service client. * La rédaction et le suivi des dossiers d'homologation, brevetabilité et certification, ainsi que la gestion du cycle de vie des matériels (fiabilisation, obsolescence.).   Salaire selon profil et  expérience Titres Restaurant (valeur faciale 9.5 pris en charge à 60%) Intéressement au résultat de l'entreprise/PEE/PERCOL Primes d'objectifs, de succès du projet, de résultats et d'autres primes volontaires. Remboursement 50% de transport en commun, Possibilité de travail à distance (jusqu'à 2 jours par semaine ou valorisation complémentaire si sur site: jusqu'à 300 euros par mois) Mutuelle et prévoyance Statut Cadre avec RTT (11 RTT pour 2026)     Profil recherché: De formation bac+5, type ingénieur ou équivalent, dans les domaines de l'électronique, type ingénieur électronique, master électronique, 3EA (électronique, énergie électrique, automatique/robotique ou ingénierie des systèmes complexes), vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur électronique dans le secteur industriel. Connaissance en électronique : technologie des cartes et composants électroniques, fonctionnement des circuits électriques, connaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs et logiciels électroniques, électronique analogique/numérique. Maîtrise des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO). Maîtrise de l'anglais professionnel et technique (documentation en anglais). Connaissance sur les convertisseurs AC DC et les technologies LowPower est un plus. Connaissances RF et microcontrôleurs sont fortement appréciées. Nous accordons une importance particulière à certaines compétences qui représentent un véritable atout. Nous apprécions notamment l'intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques, ainsi qu'une grande rigueur et organisation dans le travail. Le sens du détail, la réactivité, la curiosité intellectuelle et la créativité sont également des qualités recherchées. Nous estimons essentielle la capacité à travailler efficacement en mode projet. Les qualités relationnelles, la force de proposition ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sont hautement valorisées. Enfin, l'autonomie, l'esprit de synthèse et d'analyse, ainsi qu'un bon sens de l'écoute et de la communication sont des compétences clefs pour s'épanouir et réussir au sein de notre équipe. .