SECO Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orienté(e) business et relation client, prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement commercial et la qualité du contact humain avec nos partenaires du secteur de la construction. Vos responsabilités Gestion des clients : Gérer et développer un portefeuille de clients existants, avec une présence régulier/ière sur le terrain. Élaboration des offres : Préparer les offres avec les équipes techniques et en assurer la cohérence commerciale. Présenter, argumenter et négocier les offres avec les clients jusqu’à la conclusion du contrat. Prospection de clients : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection ciblées. Gestion des contrats et de la documentation : Responsabilité de la gestion des contrats, accords, et autres documents pertinents. Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer un service fluide et professionnel. Compétences requises Formation ou diplôme dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire. Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B (idéalement dans la construction ou une industrie connexe). Excellentes compétences en communication, écoute active et négociation. Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un climat de confiance. Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps. Capacité à travailler efficacement en équipe et à faire le lien entre clients et experts internes. Compétences utiles Connaissances techniques dans le domaine de la construction et compréhension des normes et réglementations du secteur. La connaissance de l’Allemand constitue un atout. Nous offrons Une vaste formation technique et commerciale, avec de réelles perspectives de développement. Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets. Une culture d'entreprise innovant/ante et ouverte, où l’échange humain est central. Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts engagés. Une organisation permettant l'autonomie, flexibilité et prise d’initiative. Un package salarial attractif.