La Clinique mutualiste Jean Léon de Mutualité Française Grand Sud, située à la Grande Motte, à proximité de Montpellier, est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent adultes et gériatriques.  L’établissement dispose à ce jour de 56 lits spécialisés dans les soins médicaux de réadaptation gériatriques et en soins palliatifs. Les équipes médicales, paramédicales et soignantes développent ainsi pour chaque patient un projet de soins personnalisé, dans un encadrement médicalisé. La Clinique mutualiste Jean Léon poursuit sa démarche d’amélioration continue de la qualité, assurant d’un suivi de qualité des soins. On retrouve l’ensemble des soins de la vie quotidienne (nursing, alimentation, prévention…). Notre structure est équipée de nombreuses aides à la manutention (lève-malade, verticalisateurs, chaise de douche et rails…). Nous avons essentiellement des chambres individuelles avec des salles de bains adaptées. Les repas sont servis en collaboration avec l’équipe de restauration. Pour compléter les équipes, nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour un poste de Jour. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide Soignant. Vous avez de bonnes connaissances des différentes pathologies. Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie. Vous appréciez le travail en équipe.   Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires et organisation du travail : Horaires en roulement de 8h (6h30-14h30) ou 12h (7h30 à 20h30 avec une coupure de 1h) Une journée de formation en binôme avec un ASD titulaire de la clinique est prévue avant la prise de poste.   Rémunération : A partir de 24705.6€ brut/an A ce montant peut s’ajouter : * Prime d’ancienneté * Prime décentralisée annuelle * Prime dimanche et jours fériés (estimation de 140€ brut mensuel) Les avantages que nous proposons : * La Clinique dispose d’un parking pour les salariés véhiculés * Facilitation d’accès à un logement sur place pendant la période d’essai * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement des personnes ayant une RQTH * Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture   Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !