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[202410-031] VENDEUR AUTOMOBILE VN/VO F/H - Administration des ventes et SAV (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 6198063
[202410-031] VENDEUR AUTOMOBILE VN/VO F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Descriptif du poste: Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à St Quentin(02) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : * Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) * Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente * Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives (ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.) * Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules à vendre * Proposer et réaliser les essais des véhicules * Proposer et vendre à la clientèle l'ensemble des services associés (financement, gravage, accessoires, etc.) * Développer votre portefeuille de clients par le biais d'opérations ciblées * Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet * Gérer les livraisons dans un soucis constant de qualité de serviceMais ce n'est pas tout : * Rémunération : Fixe + règlement des ventes * Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs * Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) * Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; * Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances ⛱️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! * Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! ���� Profil recherché: Votre profil idéal : * Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d'activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! * Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation * Vos atouts : Curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse et d'adaptation * Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme * Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessionsAu sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, ...
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