Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation Fonctionnelle, situé à proximité de Paris, un Cadre de Rééducation - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Établissement : *Un Établissement polyvalent disposant de différentes prise en charge : Rééducation Rééducation Orthopédique et Rééducation Neurologique, Réadaptation Respiratoire, Hospitalisation de Jour. -Présentation du plateau technique : *Une prise en charge de qualité ; *Plateau technique innovant et complet ; *Une Equipe pluridisciplinaire complète de plus de 50 Rééducateurs : Masseurs-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Enseignants en APA. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Directrice de Rééducation et Réadaptation de l'Etablissement, vos missions principales, en binôme, sont : *Management de l'équipe pluridisciplinaire ; *Gestion RH ; *Analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de Rééducation ; *S'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de Rééducation ; *Garantir une organisation efficiente du plateau technique ; *Développer le projet de Rééducation de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; *Parking, Etablissement accessible par les transports en commun. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention collective : FHP La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme Cadre de Santé ou Master 1 en Management de la Santé, de formation initiale rééducateur (Kinésithérapeute ou Enseignant APA) avec une première expérience demandée en management d'équipe en Rééducation. La maitrise des impératifs liés au codage PMSI sont un impératif. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word). Nous attendons votre candidature.