Mise en œuvre de la chaine comptable d'ordonnancement des dépenses et des recettes du budget général et des budgets annexes : engagement, liquidation, vérification des pièces jointes et du service fait, mandatement, ordonnancement et transmission dématérialisée auprès du service de gestion comptable de la DGFIP. Suivi des situations financières des marchés publics (certificat de paiement, révisions de prix, et établissement des mains levées de garantie). Exécution des écritures comptables spécifiques : amortissement et suivi de l'état de l'actif des budgets de la collectivité, suivi des ventes et sorties d'inventaire, rattachements et reports de fin d'exercice. Réalisation des déclarations de TVA et FCTVA. Suivi des refacturations des charges à divers organismes. Suivi des régies comptables des différents budgets de la collectivité. Collaborer à la préparation budgétaire Suivi des loyers des commerces et entreprises et des recettes à régulariser. Suivi des mandatements d'emprunts et des dépenses à régulariser. Mise à jour et suivi des fichiers Tiers Mise à jour et suivi des tableaux de bords comptables Classement des documents comptables Accueil téléphonique du service Collaboration avec tous les services de la collectivité, les régisseurs et le SGC. Connaissances de la comptabilité publique M57 et M4. Maitrise des procédures comptables et du suivi financier des marchés publics. Capacité à travailler en équipe et en relation avec l'ensemble des services et les partenaires extérieurs. Rigueur, discrétion, autonomie. Sens de l'initiative et de l'organisation. Sens du service public. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel,.). Connaissance du logiciel de comptabilité sedit finances appréciée. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emplois des adjoint administratif. Titulaire ou contractuel Poste à temps complet Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 20/09/2026