Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons pour notre client, Un Responsable d'exploitation et maintenance Industriel H/F à Frontignan. Vous managerez des équipes de production pour un total de 10 personnes et de 3 personnes en maintenance. Vos missions seront : -Garantir le respect de l'application des règles sécurité et environnement sur l'exploitation et animer les indicateurs associés -Fixer les priorités de l'exploitation et les réajustez si nécessaire -Suivre au quotidien les différents indicateurs (OEE, KPI, Diagrammes, ...) -Anticiper les besoins, proposer des solutions d'amélioration des processus et mesurer l'efficacité des équipements -Gérer le budget de la production, de la maintenance, et les commandes -Piloter auprès des techniciens de maintenance, les besoins en intervention corrective, préventive et curative -Valider et contrôler la conformité des produits en réception, expédition, et renouvellement -Coordonner avec la programmation les besoins de la production et planifier les livraisons et expéditions de déchets en conséquence -Réaliser et manager les réunions -Fixer les objectifs de production -Analyser les indicateurs de suivi de production et construire ou améliorer les indicateurs de performance -Piloter les prestataires et définir les besoins en ressource en fonction des objectifs -Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (Type chantier 5S, SMED ou ) -Assurer le remplacement du Directeur de Site en son absence -Participation à définition et la réalisation de la feuille de route du site en lien avec celle de l'activité déchets dangereux Conditions : Poste CDI - Statut Cadre - Forfait jours (217 jours + 12 RTT) - Lundi au vendredi Rémunération : entre 45kEUR et 55kEUR selon expérience, part variable annuelle 15%, ticket restaurant d'une valeur faciale de 10EUR, mutuelle/prévoyance, intéressement (500EUR-1000EUR), plans épargne Groupe. Vous êtes jeune diplômé et disposez d'une 1ère expérience réussite entre 2 et 5 ans sur un poste de responsable en exploitation industrielle (industrie de procédé) et management d'équipes. Vous avez des connaissances en chimie que vous avez idéalement mis en oeuvre lors de vos précédentes expériences. Vous avez le goût du terrain et avez pour habitude de travailler dans un environnement en flux tendu afin d'assurer la continuité du service et la qualité attendue. Vous êtes autonome, curieux et un sens des responsabilités.