Notre client Notre client est un acteur structuré du property management, spécialisé dans la gestion d'actifs immobiliers diversifiés (bureaux, locaux d'activités, logistique, commerces). Il s'appuie sur une expertise technique reconnue et une organisation performante pour assurer la gestion, la valorisation et la pérennité du patrimoine de ses clients. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, il recrute en CDI un-e Gestionnaire Technique Tertiaire pour son siège basé à Saint-Grégoire. Le poste : Poste et missions Rattaché-e au Responsable de la gestion technique, vos missions principales sont : Assurer le bon entretien du patrimoine : suivi technique des actifs, visites de sites, pilotage de la maintenance préventive et corrective Coordonner les interventions et prestataires : gestion des commandes, suivi des délais et réception des travaux Garantir la conformité réglementaire : suivi des obligations, gestion des autorisations administratives (urbanisme, DREAL'), validation des dossiers Diagnostiquer les pathologies des bâtiments et piloter les actions correctives en lien avec les experts internes Gérer les demandes techniques des locataires : réclamations, sinistres, coordination des intervenants Élaborer et suivre les budgets de charges et de travaux, dans une logique d'optimisation Piloter les contrats de maintenance et contrôler la qualité des prestations (coûts, délais, conformité) Participer à la définition et à la mise à jour des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) Profil recherché : Profil recherché Issu-e d'une formation supérieure en immobilier, bâtiment ou maintenance (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une première expérience (alternance comprise) en gestion technique immobilière tertiaire, idéalement acquise en property management ou sur des actifs tertiaires et industriels. Vous maîtrisez les enjeux de maintenance multi-technique ainsi que le pilotage de prestataires. Rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez gérer les priorités dans un environnement multi-sites. Conditions et Avantages CDI basé à Saint-Grégoire Rémunération : 38-42K€ sur 13 mois Environnement de travail moderne et dynamique Parcours d'intégration structuré Participation, intéressement Prime de vacances Mutuelle familiale et carte restaurant Télétravail possible Avantages complémentaires (chèques cadeaux, événements internes, activités sportives)