RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront : • Gestion d'un portefeuille de 40 à 50 dossiers clients aux secteurs d'activité variés. • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives). • Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). • Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.). • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social. • Veille sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines (type DUT GEA, Licence Professionnelle en paie) et disposant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet ou entreprise. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.