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Chef de Chantier Travaux Publics - CDI H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 6212290
Chef de Chantier Travaux Publics - CDI H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
POSTE : Chef de Chantier Travaux Publics - CDI H/F DESCRIPTION : L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques (BTP / TP / Rail / Industrie / Métallurgie / Mécanique) recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) chef de chantier travaux publics pour un poste en CDI. Description du poste : En tant que Chef de Chantier Travaux Publics, vous serez responsable de la bonne gestion des chantiers de travaux publics (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.). Vous superviserez les équipes, organiserez les différentes phases de réalisation et vous assurerez du respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et la relation avec les clients. Missions principales : - Préparation et organisation des chantiers : - Analyser les plans et les spécifications techniques pour planifier les étapes de construction. - Organiser les équipes, le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. - Assurer la mise en place et le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Suivi des travaux : - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Suivre l'avancement des travaux, garantir leur conformité aux attentes et aux normes en vigueur. - Ajuster les plannings et les ressources en fonction des imprévus ou des modifications du chantier. - Gestion administrative et financière : - Gérer les aspects financiers du chantier, contrôler les coûts et respecter le budget. - Préparer et soumettre les rapports de chantier (avancement, incidents, etc.). - Assurer la réception des travaux avec le client. - Relation client : - Assurer le lien entre l'entreprise, les sous-traitants, et le client. - Participer aux réunions de chantier, reporter l'avancement et anticiper les besoins. - Encadrement d'équipe : - Manager et encadrer les équipes de terrain, veiller à leur bonne organisation et au respect des délais. - Être le garant de la qualité du travail effectué. AUTRES PROFIL : Profil recherché : - Expérience : Vous disposez d'une solide expérience (5 ans minimum) en tant que chef de chantier dans les travaux publics. - Compétences techniques : Très bonnes connaissances des métiers du TP (terrassement, VRD, réseaux) et maîtrise des outils de gestion de chantier (planning, logiciels de suivi). - Management : Expérience en encadrement d'équipes sur chantier. - Formation : Bac Pro ou BTS en Travaux Publics, Génie Civil, ou formation équivalente. Une expérience solide peut compenser un niveau de formation inférieur. - Qualités requises : Organisation, réactivité, sens des responsabilités, et capacité à gérer des situations imprévues. Excellentes qualités relationnelles. - Permis B : Indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers. Conditions de travail : - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Salaire attractif en fonction de l'expérience + avantages (primes, véhicule de fonction, etc.) Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez ! Nous vous accompagnerons dans cette nouvelle aventure ! Rejoignez une équipe où la qualité et l'expertise sont au coeur de nos métiers !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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