POSTE : Chef d'Équipe Tailleur de Pierre - Moulins 03 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Chef d'équipe Tailleur de Pierre H/F, pour une longue mission d'intérim. Notre client : travaux de maçonnerie générale et gros ½uvre de bâtiment Lieu : Coulandon (5 minutes de Moulins) Vous avez de l'expérience en tant que tailleur de pierre ? Alors cette ofre est faite pour vous ! Vos missions : - Gérer une équipe, - Organiser et planifier le travail en sécurité de son équipe sur le terrain, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité, - Transmettre les consignes qui lui sont données, - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins par son équipe, - Maîtrise des techniques de taille et pose de pierres - Réaliser des relevés Votre rémunération : - Vous serez rémunéré sur une base de 35h, - Taux horaire variable selon votre expérience - + prime de panier (10,11 - par jour), - + indemnité de transport, - + congés payés (10%), - + vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). Vos horaires : - Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au jeudi avec un vendredi sur trois travaillé. - Travail sur le département de l'Allier et limitrophes Votre profil : - Vous disposez d'un CAP/BEP Tailleur de pierre complété d'une expérience d'au moins deux ans en tant que chef d'équipe tailleur de pierre - Permis B obligatoire dans le cadre de la mission - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, - Être en mesure de réaliser de pose de couverture - Connaître la lecture de plans, - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-10-2024 Durée : 6 mois PROFIL :