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Delegue Commercial Pharmacie H/F 95 - Val d'Oise
Offre n° 6215817
Delegue Commercial Pharmacie H/F
95 - Val d'Oise
Actualisé le 29 octobre 2024
POSTE : Delegue Commercial Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client le Laboratoire Garancia est reconnu dans le domaine de la Cosmétologie. Leur croissance régulière s'appuie sur une gamme de produits très probante et une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Ses valeurs : l'innovation & la créativité, l'engagement sociétal & durable, l'excellente et une tradition d'entrepreneur. Suite à un départ, notre client recherche : Un Délégué Commercial Pharmacie (H/F) en CDI sur les départements 93, 95, 60, 76P, 27P Rattaché à la Directrice Régionale, vous êtes le garant de la stratégie commerciale sell-in et sell-out de l'entreprise et assurez le développement de notre gamme de produits auprès d'une clientèle de pharmacies et parapharmacies. Dans le cadre d'objectifs fixés par la direction en termes d'ouverture de comptes et de chiffre d'affaires, vous développez le portefeuille de clients sur votre secteur et renforcez la présence optimale de la marque sur le terrain. Véritable ambassadeur du groupe, vous entretenez votre réseau de clients dans le respect des opérations de promotion, de référencement, et de merchandising. Vous assurez l'interface client/siège pour le suivi logistique. Enfin, vous planifiez l'action commerciale, assurez le service client, développez des partenariats et remontez les informations. C'est avant tout, vos qualités personnelles et vos motivations qui nous intéressent. Foncièrement animé « résultats », déterminé, disposant d'une bonne intelligence relationnelle, vous savez générer un climat de confiance auprès de vos interlocuteurs qu'ils s'agissent de clients ou de prospects. Votre rigueur, votre prestance ainsi que votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Des perspectives d'évolution pourront se présenter à vous à moyen terme. Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez acquis une première expérience en qualité de Délégué Commercial, idéalement dans le milieu de la cosmétologie. Nous sommes également intéressés par des candidatures de chefs de secteur disposant d'une expérience réussie dans la vente de produits marketés auprès de la GMS ou de la distribution spécialisée, et motivés pour poursuivre leur parcours dans l'environnement pharma. Vous souhaitez participer aux projets de développement de cette belle entreprise ? Le package de rémunération (45/55K€) et les conditions proposées seront de nature à vous séduire. Valorisez vos compétences et votre enthousiasme. Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet. - Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. - Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants. - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Forstaff
Forstaff, Recrutement & Assessment a été créé en 2004. Le cabinet est engagé avec sa communauté d'experts pour faciliter le développement des structures : recrutement, évaluation, management de transition.
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