À propos de SPIE Global Services EnergyFiliale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité. SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone. Avec collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.Votre futur environnement Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le Chef de Projet RH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, gestion des temps, rémunération.).Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétences pour que vous puissiez, en fin d'alternance, prendre la responsabilité d'un petit projet de manière autonome.Vos principales missions :Appuyer la gestion administrative des projets SIRH (suivi, documentation, reporting) ;Participer au recueil des besoins métiers et à leur formalisation ;Contribuer aux phases de recette et d'accompagnement des utilisateurs ;Aider à la préparation des supports de communication liés au projet (notes, présentations, newsletters internes) ;Assister le chef de projet dans les échanges quotidiens avec les équipes internes (RH, DSI) et les prestataires.