Le Cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, vous accompagne dans votre projet professionnel avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la compréhension des enjeux de ses clients et candidat-e-s. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche un-e Conducteur-rice chaufferie en CDI pour renforcer son équipe. Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée actuellement de deux technicien-ne-s, qui sera prochainement renforcée par votre arrivée. Le poste est polyvalent et vous offre une réelle autonomie dans la gestion technique du site. Votre rôle ne se limite pas à la conduite de la chaufferie : vous intervenez également sur la maintenance générale et la partie maintenance liée aux équipements de levage. Vos missions principales seront : - Assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement de la chaufferie. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations. - Participer à la maintenance générale du bâtiment et des équipements du site. - Intervenir sur les équipements de levage et assurer leur suivi technique. - Identifier les dysfonctionnements, réaliser les premiers diagnostics et mettre en œuvre les actions adaptées. - Suivre les interventions et assurer un reporting fiable auprès de votre hiérarchie. - Organiser et prioriser vos interventions avec autonomie, en tenant compte des besoins du site. - Contribuer au bon entretien des installations et à leur disponibilité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Le poste est proposé en CDI, à pourvoir dès que possible, en horaires de journée, avec une rémunération comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel selon votre expérience. Aucune astreinte n'est prévue, mais une permanence est organisée toutes les trois semaines, avec environ deux heures travaillées le samedi et le dimanche. Pour réussir sur ce poste, nous recherchons avant tout une personne disposant de bases solides en maintenance et présentant une réelle maturité professionnelle. Plus que votre secteur d'origine, c'est votre capacité à être autonome, polyvalent-e et responsable qui fera la différence. - Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience en maintenance industrielle ou en maintenance des bâtiments (entre 1 à 5 ans d'expérience) - Vous êtes à l'aise avec les interventions de maintenance et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent. - Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et savez prendre des initiatives. - Vous êtes suffisamment mature pour gérer vos priorités, suivre vos interventions et être garant-e de la bonne réalisation de vos missions. - Vous avez le sens du reporting et savez remonter rapidement et clairement les informations importantes à votre hiérarchie. - Vous êtes organisé-e, méthodique et capable de gérer plusieurs sujets techniques en parallèle. - Les habilitations spécifiques ne sont pas indispensables à votre arrivée : l'entreprise prévoit de vous accompagner dans leur obtention, notamment pour la conduite d'un télescopique. Votre expérience et votre personnalité comptent davantage que votre provenance sectorielle. Si vous recherchez un CDI stable, polyvalent et offrant une véritable autonomie au quotidien, cette opportunité peut correspondre à votre projet professionnel.