Au sein du territoire, vous assurez la gestion administrative décentralisée des Ressources Humaines. Au quotidien, vous répondez aux demandes des salariés notamment en matière de congés, temps de travail, maladie, accident de travail. dans le respect des règles légales. Vous gérez la diffusion et la transmission des informations RH à l'ensemble des collaborateurs du territoire. Vous suivez une partie des dossiers administratifs RH (chèques restaurants, annexes, planning des chargés d'entretiens, commande EPI.). En lien avec l'assistante manager vous assurez son remplacement. Vous participez à certaines réunions et en établissez les comptes rendus.