Descriptif du poste:\n\nVos missions principales\nPiloter la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé.\nAnimer les instances de gouvernance et le réseau des partenaires sanitaires, médico-sociaux, associatifs et municipaux.\nConcevoir, coordonner et évaluer les projets de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins du territoire.\nDévelopper les coopérations, rechercher des financements et assurer le suivi administratif et financier des actions.\nAssurer une veille stratégique et apporter son expertise à la Direction de la Santé sur les politiques territoriales de santé.\n\nConditions d'exercice\nTemps complet - 36h30 hebdomadaires ; 25 jours de congés et 9 jours d'ARTT.\nAmplitude variable selon les horaires d'ouverture des Centres Municipaux de Santé Universitaires.\nPoste basé aux CMSU Maurice Ténine et Pierre Rouquès, avec déplacements sur le territoire et auprès des partenaires.\n\nPourquoi rejoindre Champigny ?\nUne ville de près de 79 000 habitants engagée pour l'accès aux soins, la prévention et la santé pour tous\nDes projets partenariaux à fort impact, au plus près des besoins des habitantes et habitants.\nUne Direction de la Santé dynamique, au coeur du projet « Nouveau CMSU Champigny 2030 ».\nUne politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).\nPrestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.\nPack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.\n\nProfil recherché:\n\nFormation supérieure en santé publique, promotion de la santé, politiques de santé, ingénierie de projet ou domaine équivalent.\nBonne connaissance des politiques de santé, de la prévention et de la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.\nMaîtrise de la conduite de projet, du diagnostic territorial, de l'évaluation et des outils bureautiques.\nQualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.