Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité de Florent, responsable infrastructures, vous intégrerez une équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) systèmes et réseaux pour :\n* \nGarantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures,\n* \nSuivre la supervision de la plateforme ainsi que la disponibilité et la sécurité de nos infrastructures,\n* \nParticiper à l'automatisation et l'optimisation de l'exploitation de l'infrastructure,\n* \nParticiper à la gestion de projets techniques structurants,\n* \nParticiper au support client,\n* \nAssurer le suivi des actions techniques menées pour les clients ainsi que le reporting associé.\n* \nRéaliser la veille technologique et être force de proposition,\n* \nRédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez déjà des connaissances et compétences suivantes :\n* \nAdministration Serveurs : Administration Windows et Linux, Supervision,\n* \nTechnologies de virtualisation : VmWare,\n* \nRéseaux : Switching, Routage,\n* \nSécurité informatique : Gestion d'un Firewall / Matrice de flux,\n* \nStockage : Gestion d'une baie de disque.\nLes compétences complémentaires et technologies pour valoriser votre candidature :\n* \nDéploiement automatisé d'applications : Ansible, Kubernetes,\n* \nSécurité informatique : OpenVAS, ELK, F5, Forti, IPSEC,\n* \nScripting : Python, Bash, Yaml, Powershell,\n* \nRéseaux : Cisco, OSPF / BGP,\n* \nStockage : PureStorage, DELL.\nVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.\n Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !\n Rémunération selon profil.\n\n+ de raisons de nous rejoindre :\nParticipation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant\n12 RTT par an\nCharte de télétravail - 1 jour par semaine\n20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) \nCSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous\nDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat\nConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues\nLe processus de recrutement :\n1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement\n2- Un entretien technique avec votre future manager et un test à réaliser le jour même\n3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !\nEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus