Up Skills recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe reconnu, un Référent SIRH / GTA H/F. Il s'agit d'une belle opportunité en CDI. Missions :  - Cadrage et lancement  Le référent fonctionnel va conduire la SFG, en collaboration étroite avec le Chef de Projet. Il devra en amont : - S'assurer d'avoir tous les éléments fonctionnels nécessaires (cahier des charges, livre blanc, annexes fonctionnelles du dossier, liste des exigences, ) - Identifier les éléments manquants pour les réclamer au client - Qualifier les entrants : complétude, précision, (le client a un devoir de formalisation et de synthèse en amont) - Vérifier la bonne couverture des exigences fonctionnelles en construisant la solution cible - Valider la capacité de l'équipe de consultants à produire les paramétrages dans les délais impartis - Valider que les environnements prévus au projet couvrent le besoin pour produire les paramétrages. - Conception générale :  Le référent fonctionnel conduit la Conception Générale il : - Détoure le périmètre fonctionnel de chaque atelier de conception détaillée et précise les entrants complémentaires nécessaires pour conduire chaque atelier (contenu, formalisme etdate) - Présente au client les détails de la démarche de conception détaillée. - Précise pour chaque atelier, le périmètre et le planning détaillé des entrants attendus, les livraisons de version, les fiches de relecture client, les CR d'ateliers, des conditions et modalités de validation - Anime l'(es) atelier(s) de conception générale - Présente au client les modules standard de la solution dans le périmètre - Identifie dans la SFG les écarts potentiels - Produit une première version de SFG (basées sur les hypothèses fonctionnelles identifiées - Réalisation Le référent fonctionnel : - Organise la production des cahiers de recette (tests unitaires, tests d'intégration) ; s'assure de leur cohérence et de la bonne couverture du périmètre ; initie le tableau d'avancement. - S'assure régulièrement du bon avancement des réalisations, de leur conformité avec les spécifications et de la qualité du niveau de recette. Profil de type :  - Référent SIRH / GTA- Chef de Projet SIRH / GTA Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est exigée