ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Le poste - Formateur(trice) TP Assistant Manager d'Unité Marchande (CDD 6 mois)Le poste de Formateur(trice) TP Assistant Manager d'Unité Marchande s'inscrit dans le domaine de la formation professionnelle, au sein de l'ISFOI, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Votre mission principale consiste à transmettre vos compétences en management, merchandising et gestion commerciale, accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoirs, et assurer leur montée en compétences vers le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande, dans un cadre pédagogique structuré et bienveillant Vos missions : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en management, merchandising et gestion d'unité marchande - Préparer, adapter et actualiser les contenus pédagogiques conformément au référentiel du TP AMUM - Accompagner, encadrer et évaluer les apprenants tout au long de leur parcours - Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations - Participer aux jurys, bilans et réunions pédagogiques - Veiller à la qualité des formations et au respect des exigences réglementaires Profil requis : - Expérience professionnelle significative dans le commerce, la gestion d'unité marchande ou le management d'équipe - Aisance pédagogique et goût pour la transmission des savoirs - Rigueur, organisation, sens de la communication et maîtrise des outils professionnels du secteur - Capacité à animer, fédérer et accompagner des publics variés Secteurs : Sainte?Marie / Saint?Pierre Contrat : CDD de 6 mois Ce poste convient à une personne pédagogue, dynamique, orientée terrain et motivée par l'accompagnement des apprenants vers la réussite. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les besoins des publics en formation - Connaître et appliquer les principes pédagogiques - Connaitre et transmettre un savoir - Mettre en oeuvre des activités pédagogiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Compréhensif - Concret