Introduction Travailler chez LIDL, ça vaut le coup !C'est rejoindre une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ta rigueur et ta polyvalence au quotidien.Intégré(e) au Service Supply Chain, tu seras en charge de l'ouverture, de la répartition des stocks, de l'animation des thématiques avec les plateformes logistiques et de l'optimasition des process existants de nos Outlet : nos supermarchés de déstockage.Missions Rattaché(e) au Responsable d'équipe Supply Chain - Non Food, tes missions quotidiennes en tant que Chef de Projet Supply Chain - Non Food - Outlet (h/f) sont : Coordonner l'ouverture des supermarchés outlet avec les services impliqués (immobilier, marketing, logistique.) en région et au siège,Suivre les indicateurs des supermarchés "Outlet", prix, stocks, cockpits, reporting,Assurer l'approvisionnement des supermarchés (répartitions, communication avec les autres services),Analyser les process existants, les optimiser et mettre en place des actions concrètes,Piloter le projet "Outlet" avec tous les services de l'entreprise.Dans le cadre de cette création de poste, tu seras aussi amené(e) à participer à des projets additionnels.Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d'une bonne capacité d'analyse ?Tu sais faire preuve de réactivité et d'anticipation ?Tu as le goût de la performance et tu es force de proposition ?Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta flexibilité ?Tu possèdes un excellent sens du relationnel ?Tu es mobile et prêt(e) à te déplacer dans nos supermarchés et plateformes logistiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl ! Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération fixe de € brut mensuel, versée sur 13 mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'anciennetp>Un restaurant et une cafétéria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudiem>