Description : VOS MISSIONS : En tant que CHEF D'ATELIER, tu seras responsable de la gestion et de l'organisation de notre atelier. Tes missions incluront la supervision des équipes, la planification des productions, et l'assurance de la qualité des produits finis. Tu utiliseras des outils de gestion de production et des logiciels de suivi des performances pour optimiser nos processus. Tu devras également veiller à la maintenance des équipements et à la sécurité sur le lieu de travail. Enfin, tu participeras activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. LISTE NON-EXHAUSTIVE : * ASSISTER LE RESPONSABLE DE PRODUCTION dans l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité, de délais et de cohésion d'équipe. * PRÉPARER ET ORGANISER LE TRAVAIL, anticiper les besoins humains et matériels (attribution des postes, flux de matières et produits). Proposer toute adaptation d'horaires nécessaire face à la charge ou aux aléas. * GARANTIR LE BON FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPEMENTS dans le respect des cadences et des exigences qualité définies. * SUIVRE L'AVANCEMENT DES COMMANDES en qualité et en délai. Détecter les problèmes, les analyser et proposer des solutions d'amélioration (rôle de facilitateur). * ASSURER LA COMMUNICATION AVEC L'ORDONNANCEMENT ET LES EXPÉDITIONS, et analyser les programmes avant lancement pour optimiser la répartition des charges. * SUIVRE LES NON-CONFORMITÉS (NCI) jusqu'à leur résolution complète et dans les meilleurs délais. * VEILLER AUX APPROVISIONNEMENTS PRINCIPAUX (bois, MDF, aggloméré, etc.). * COLLABORER ÉTROITEMENT AVEC LA MAINTENANCE pour garantir la disponibilité des équipements. * ÊTRE ACTEUR DE L'AMÉLIORATION CONTINUE : productivité, qualité, flux, sécurité et hygiène. * PLANIFIER LES CHARGES DE TRAVAIL (suivi des temps alloués et temps passés). * APPLIQUER ET FAIRE APPLIQUER LES PRINCIPES POLYTECH en matière de Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. * CONTRIBUER À LA SATISFACTION CLIENT ET À LA PERFORMANCE GLOBALE de l'entreprise. Profil recherché : COMPÉTENCES * Gestion d'équipe : Capacité à diriger et à motiver une équipe de techniciens. * Connaissance des processus de production industrielle : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage. * Gestion de la qualité : Compétences en contrôle qualité et en respect des normes de sécurité. * Gestion des stocks : Optimisation des niveaux de stock et gestion des approvisionnements. * Maintenance préventive et curative : Connaissance des équipements industriels et des techniques de maintenance. * Gestion des projets : Planification et suivi des projets de production. * Utilisation des logiciels de gestion de production : Maîtrise des outils informatiques spécifiques à la production industrielle. * Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. * Leadership : Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer les priorités. * Gestion des délais : Respect des délais de production et des engagements clients. EXPÉRIENCE * Vous avez déjà occupé un poste similaire dans une entreprise industrielle, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou de la fabrication de produits techniques. * Vous avez une expérience significative dans la gestion d'ateliers de production, avec une bonne connaissance des processus industriels. FORMATION * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+4, de préférence dans un domaine technique ou industriel. * Des formations complémentaires en gestion de production ou en management industriel seraient un plus. SOFT SKILLS * Rigueur : Vous faites preuve de précision et de méthode dans votre travail. * Sens de l'organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les actions. * Esprit d'équipe : Vous travaillez efficacement en collaboration avec vos collègues et vos supérieurs. * Adaptabilité : Vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus. * Sens du service : Vous êtes orienté vers la satisfaction des clients et la qualité du produit final. * Proactivité : Vous anticipez les problèmes et proposez des solutions. * Responsabilité : Vous assumez vos décisions et vos actions. * Communication : Vous savez transmettre des informations claires et précises à votre équipe et à la direction. * Leadership : Vous savez motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs. * Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité dans des situations tendues.