(33) MÉDECIN GÉRIATRE (F/H) (H/F) 16 - Mérignac
Offre n° 6235478
(33) MÉDECIN GÉRIATRE (F/H) (H/F)
16 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Notre client est un Établissement de Santé Privé de premier plan, doté d'une capacité de 264 lits et places et reconnu pour son engagement envers la Haute Qualité des Soins. Il fait partie d'un grand groupe national et bénéficie d'un plateau technique complet et moderne, incluant 18 salles de bloc, un service d'imagerie complet (IRM, Scanner), et des collaborations avec des centres spécialisés de renom . C'est une commune prisée, réputée pour son patrimoine viticole et ses grands espaces verts. L'accès est particulièrement aisé : Transports en commun : Desservi par le tramway et la gare TER, facilitant notamment la venue des professionnels résidant sur le littoral (trajet de 35 min environ). Voie rapide et aéroport : Proximité immédiate de l'autoroute et de l'aéroport international (à 15 minutes). Environnement Professionnel et Projet de Service Vous rejoindrez une équipe engagée au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent, récemment autorisé à ouvrir une mention spécialisée en Gériatrie. Ce développement ambitieux vise à renforcer la prise en charge en hospitalisation complète et à temps partiel. Équipe Pluridisciplinaire : Vous travaillerez en collaboration étroite avec un médecin gériatre expérimenté, un cadre de santé, des infirmiers, aides-soignants, ainsi que des diététiciens, psychologues, ergothérapeutes et kinésithérapeutes. Profil des Patients : Principalement axé sur l'ortho-gériatrie en lien avec l'activité chirurgicale intense de l'établissement, avec une possibilité d'intervention sur des patients en dialyse ou en cardiologie.Missions Principales Au sein de l'équipe médicale, vos responsabilités seront centrées sur le parcours patient et le développement du service : Réaliser l'évaluation initiale, définir le Projet Thérapeutique Individualisé, assurer le suivi médical et établir le bilan de sortie. Participer activement à l'animation des staffs pluridisciplinaires et aux concertations. Assurer la coordination avec les différentes filières de soins (chirurgie, cardiologie, dialyse). Contribuer activement au projet de service gériatrique (hospitalisation complète et partielle), à l'établissement des protocoles et à la formation des équipes. Assurer la stabilisation des fonctions vitales, surveiller les comorbidités, préparer la réinsertion familiale et sociale, et participer au comité d'éthique. Temps de Travail et Horaires CDI, Statut Salarié. 0,8 ETP (Équivalent Temps Plein), organisé sur 4 jours fixes par semaine (jours à définir avec l'équipe). Astreintes : Participation aux astreintes opérationnelles (sans garde), actuellement 1 semaine sur 3, pour évoluer vers 1 sur 4. Passage le Samedi Matin : Un passage est nécessaire le samedi matin, donnant lieu à une demi-journée de repos compensatoire (généralement le jeudi après-midi). Rémunération et Avantages Brut Annuel pour un 0,8 ETP (astreintes incluses). Avantages Complémentaires : Participation et intéressement très significatifs (environ un mois de salaire supplémentaire), CSE, mutuelle. Logiciel : Utilisation du logiciel E MED. Vous devez impérativement être Médecin Gériatre Qualifié(e) (DESC ou Capacittre inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France. Expertise en évaluation gériatrique globale, maîtrise des pathologies liées au grand âge et capacité à collaborer dans un environnement de soins aigus (post-chirurgie, dialyse, cardiologie). Qualités Personnelles et Professionnelles Nous recherchons un professionnel qui saura s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif : Esprit d'Équipe et Collaboration : Capacité à travailler en étroite et bonne intelligence avec la gériatre en poste et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. L'esprit d'équipe et le respect mutuel sont des valeurs fondamentales. Rigueur et Proactivité et êtes force de proposition dans le développement du service. Sens de l'Écoute Contactez moi 71 Marie Céline Grouiller
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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