AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F) 91 - Yerres
Offre n° 6236166
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)
91 - Yerres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Notre client est un établissement à YERRES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Souhaitez-vous enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ? Vous serez responsable d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien - Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner les enfants dans leur quotidien, assurer leur sécurité affective et physique - Effectuer les soins d'hygiène, gérer les repas équilibrés, surveiller la santé générale des enfants - Proposer des activités d'éveil et ludiques, organiser des sorties, stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros brut /heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Auxiliaire Petite Enfance (F/H) soutient le développement des jeunes enfants et assure leur bien-être. - Expérience précédente en crèche, halte-garderie ou école maternelle requise - Certification : BEP carrières sanitaires et social, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP obligatoire pour exercer ce poste - Compétences en soins d'hygiène pour assurer le confort des enfants - Capacité à organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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