Vous êtes responsable d'agence en services immobiliers ? Vous êtes gestionnaire de copropriétés confirmé avec le souhait de diriger une agence ? Et si nous construisions la suite ensemble ? Je recherche aujourd'hui un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter une agence implantée à Villefranche-sur-Saône et accompagner son développement. Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA. En rejoignant l'équipe en place, vous prendrez la responsabilité d'une structure reconnue sur son territoire, composée de plus de 10 collaborateurs. Vous serez le garant de sa performance, de la qualité de service apportée à vos clients et de la dynamique de développement de l'agence. Voici quel sera votre quotidien : - Piloter, animer et accompagner une équipe de plus de 10 collaborateurs dans l'atteinte de ses objectifs. - Assurer le management opérationnel et favoriser un climat de travail fédérateur et performant. - Gérer un portefeuille de copropriétés comprenant des mandats à forts enjeux nécessitant une expertise confirmée. - Superviser les aspects techniques, commerciaux, économiques, financiers et sociaux de l'agence. - Développer l'activité commerciale et contribuer à la croissance du portefeuille. - Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité, de qualité de service et de satisfaction client. - Élaborer, suivre et piloter le budget de l'agence ainsi que les indicateurs de performance. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. - Entretenir des relations de confiance avec les clients, partenaires, fournisseurs, notaires, promoteurs et acteurs locaux. - Favoriser les synergies entre les différents métiers de l'entreprise afin d'offrir une expérience client complète. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (minimum Bac+2), idéalement dans les domaines du management ou de l'immobilier. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans les métiers de l'administration de biens, avec une expertise reconnue en copropriété et une solide expérience du management d'équipe. Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : Salaire compris entre 55 et 65 K € brut annuel. Prime sur objectifs intéressante. Véhicule de fonction. Tickets restaurants. Mutuelle. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi. 2d entretien avec le directeur régional de la société. Un retour rapide et transparent à chaque étape, jusqu'à la réception de votre futur contrat de travail ! La confidentialité est évidemment assurée.