Nous recherchons notre futur Référent Technique (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence ainsi que notre futur Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour nos cinq établissements. Le poste est à pourvoir à partir de juillet pour un mois de passation suivi de trois semaines de fermeture. Et prise de poste en autonomie à compter de fin août. * En tant que référent technique, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) * En tant que RSAI, vous aurez pur mission, sur nos cinq micro-crèches de : - Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche - Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique - Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant - Organiser des actions de promotion de la santé - Former les équipes aux bonnes pratiques de soins - Repérer les enfants en situation de danger ou en risque de l'être Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, ou d'infirmier et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine Avantages mis en place au sein de l'entreprise : - Primes trimestrielles - Prime annuelle - Comité d'entreprise partagé - Chèques cadeaux - Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel