Responsable acquisition Eram F/H 49 - Montrevault-sur-Èvre
Offre n° 6238272
Responsable acquisition Eram F/H
49 - Montrevault-sur-Èvre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché à la Responsable Digital & CRM, vous pilotez la stratégie d'acquisition des marques Eram, Bocage et Mellow Yellow, en France et à l'international.\nVous définissez la vision, les priorités et la feuille de route acquisition afin d'accélérer la croissance omnicanale des 3 marques, d'optimiser la rentabilité des investissements marketing et enfin de renforcer leur visibilité auprès de leurs différentes audiences. \nVous pilotez la performance globale des leviers d'acquisition, accompagnez la montée en compétence de votre équipe et fédérez l'ensemble des parties prenantes autour d'une stratégie digitale ambitieuse, durable et orientée résultats. \nEn détail, vos principales responsabilités \n-Définir et piloter la stratégie d'acquisition \nConstruire la feuille de route acquisition et les plans d'activation annuels. \nOptimiser les investissements entre les différents leviers (SEA, SEO, Social Ads, Affiliation, Display, Influence, etc.). \nIdentifier de nouvelles opportunités de croissance et développer l'innovation digitale. \nSuivre les KPI de trafic, recrutement, chiffre d'affaires et rentabilité. \n-Manager et accompagner l'équipe \nAnimer et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs. \nDévelopper les expertises media, data et marketing digital. \nFavoriser une culture de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue. \n-Garantir la performance et la qualité des données \nSuperviser les outils d'acquisition, de tracking et de reporting. \nAssurer la fiabilité des données en lien avec les équipes Data et Digital. \nRéaliser une veille active sur les évolutions du digital, des technologies marketing et de l'IA. \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes\nOrienté résultats et performance. \nLeader, capable de fédérer et d'accompagner une équipe. \nCurieux, structuré et force de proposition vous assurez une veille permanente sur les évolutions du digital. \nÀ l'aise dans les environnements transverses et collaboratifs. \nVotre parcours \nFormation en marketing digital, commerce ou data. \nExpérience confirmée en acquisition digitale multi-leviers chez l'annonceur ou en agence. \nPremière expérience réussie en management ou coordination d'équipe. \nVos compétences \nMaîtrise des leviers d'acquisition digitale et des outils d'analyse de performance. \nSolide culture ROI et optimisation des campagnes. \nBonne compréhension des enjeux data, tracking et e-commerce. \nMaîtrise d'outils tels que Google Analytics, Piano Analytics, Search Console, Looker Studio, Power BI ou équivalents. \nInformations utiles\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre le Groupe Eram, c'est intégrer une organisation engagée dans le développement de sa stratégie omnicanale et dans l'optimisation continue de l'expérience client. \nVous évoluerez au sein d'une équipe Digital dynamique, dans un environnement stimulant où la donnée et la performance sont au cœur des décisions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
ERAM
\nLe Groupe Eram est un groupe familial français composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Dresco, Sessile, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger.\nToutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est un des
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