Chargé des affaires juridiques, immobilières et patrimoniales F/H 62 - Arras
Offre n° 6238426
Chargé des affaires juridiques, immobilières et patrimoniales F/H
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\nLe diocèse d'Arras couvre l'ensemble du département du Pas-de-Calais (62). Il se caractérise par la diversité de ses territoires (ruraux, urbains et littoraux) et de ses communautés. Il comprend plus de 1 000 clochers, répartis au sein de 11 paroisses et 36 espaces missionnaires.\nDepuis octobre 2020, Monseigneur Olivier Leborgne exerce son ministère d'évêque d'Arras. Il est accompagné dans sa mission par près de 170 prêtres, 62 diacres permanents, 80 salariés laïcs et de nombreux bénévoles.\nRattaché à l'Économe diocésain et en étroite collaboration avec celui-ci, vous êtes le référent juridique du diocèse. \nVous accompagnez les différents services, les paroisses et les prêtres dans la gestion des affaires juridiques liées aux successions, au patrimoine immobilier, aux assurances, à la vie associative et à la rédaction des actes juridiques.\nVos missions sont les suivantes :\nSuccessions, legs et libéralités\n* Accompagner les prêtres et les personnes souhaitant transmettre tout ou partie de leur patrimoine au diocèse, dans la préparation de leur testament et de leurs dernières volontés\n* Assurer le suivi des dossiers de succession jusqu'à leur clôture, en lien avec les familles, notaires, avocats et administrations\n* Gérer les dossiers de legs et de délivrance des libéralités\n* Rechercher et assurer le suivi des contrats d'assurance-vie\nGestion juridique du patrimoine immobilier\n* Assurer le suivi juridique d'un parc d'environ 400 bâtiments, appartenant au diocèse (églises, chapelles, salles paroissiales, logements, locaux associatifs, etc.)\n* Accompagner les projets de vente, acquisition ou cession, en lien avec les autorités pastorales concernées\n* Préparer, rédiger et sécuriser les baux, conventions, avenants, états des lieux, contentieux, délibérations et projets d'actes liés aux ventes, etc.\n* Coordonner les dossiers avec notaires, agences immobilières, avocats, huissiers, collectivités et locataires, etc.\nAssurances, vie associative et conseil juridique\n* Gérer les contrats d'assurance du diocèse, avenants, attestations, quittances, déclarations et suivis de sinistres\n* Accompagner l'Association diocésaine et les associations paroissiales dans leur vie statutaire, leur fonctionnement et déclarations\n* Participer au conseil d'administration mensuel, présenter les dossiers juridiques et contribuer aux comptes rendus\n* Proposer un conseil juridique de proximité aux prêtres, en lien avec le service des affaires sociales\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en droit, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction juridique en lien avec le poste proposé. Une expérience acquise en étude notariale et une connaissance du secteur associatif seraient particulièrement appréciées. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous approprier les logiciels métiers.\nAutonome et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre rigueur juridique et vos capacités rédactionnelles.\nDoté d'une réelle finesse relationnelle, vous êtes force de dialogue et de conseil. A l'écoute et empathique, vous faites preuve de diplomatie, de discernement et de discrétion.\n Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet d'Église. Permis de conduire requis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
COMMUNAUTE TRAVAIL RELATIONS HUMAINES
\nFondé en 2004, Ecclésia RH met son expertise au service de la sphère ecclésiale et accompagne dirigeants, DG et DRH, dans la mise en place d'une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.\nNous poursuivons 4 objectifs :\n- Développer une gestion chrétienne des ressources humaines qui contribue à l'émergence d'un véritable professionnalisme chrétien\n- Développer un centre de ressources RH, lieu d'échanges de pratiques et d'élaboration de prestations
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