Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Manager de Proximité Logistique Flux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique.\n\nVous interviendrez sur le site client situé proche de Niort.\n\n\n\nVos missions seront les suivantes :\n\n- Piloter au quotidien l'activité des équipes logistiques et garantir la fluidité des opérations.\n\n- Organiser et prioriser les activités liées aux réceptions et aux flux logistiques en fonction des besoins opérationnels.\n\n- Veiller à l'équilibre entre la charge d'activité et les ressources disponibles, et anticiper les éventuelles dérives.\n\n- Suivre les principaux indicateurs de performance du périmètre et mettre en œuvre les actions nécessaires en cas d'écart.\n\n- Identifier, analyser et contribuer à la résolution des aléas susceptibles de perturber les flux.\n\n- Coordonner les équipes terrain et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs activités.\n\n- Participer à la répartition des ressources et à l'organisation des postes en fonction des priorités.\n\n- Veiller au respect des processus, procédures et standards opérationnels.\n\n- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes : production, réparation, équipes projets, bureau d'études, prototypes, clients et fonctions support.\n\n- Garantir l'application des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).\n\n- Participer aux démarches d'amélioration continue, notamment 5S, et contribuer à la standardisation des pratiques.\n\n- Piloter ou suivre les actions engagées sur les sujets liés à la sécurité, à la qualité et à la performance.\n\n- Participer aux rituels de management de la performance tels que les démarches QRQC.\n\n- Suivre l'avancement des actions correctives et préventives et s'assurer de leur efficacité.\n\n- Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en place de solutions pérennes.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n- Expérience de 6 ans minimum dans un environnement logistique, industriel ou supply chain, avec une expérience significative en animation d'équipes terrain.\n\n- Expérience en management de proximité et en coordination d'activités opérationnelles.\n\n- Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des flux, aux priorités et à la performance industrielle.\n\n- Capacité à analyser des situations complexes et à prendre rapidement les décisions adaptées.\n\n- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes structurée, telles que 8D, PDCA ou méthodes similaires.\n\n- Capacité à gérer les urgences, à hiérarchiser les priorités et à maintenir la performance dans un environnement exigeant.\n\n- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.\n\n- Leadership naturel et capacité à fédérer et challenger les équipes, y compris sans lien hiérarchique direct.\n\n- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.\n\n- Capacité à rester efficace et constructif dans des situations de forte pression.\n\n- Sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats.\n\n\n\nCe que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.\n\nVous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!\n\n\n\n\n\nLE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif\n\n- Primes de participation\n\n- Épargne salariale\n\n- Mutuelle et prévoyance\n\n- Forfait Mobilité Durable\n\n- Plateforme CSE\n\n- Actions de formation\n\n- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet\n\n\n\nINTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.\n\n\n\nL'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com\n\n\n\nET APRÈS ?\n\n\n\nNotre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.\n\n\n\nNB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.