Descriptif du poste:\n\nLE POSTE\nVous aurez pour fonctions principales de reprendre un portefeuille de comptes (en région toulousaine et bordelaise) et de le faire fructifier grâce à votre énergie, votre curiosité et votre sens du contact.\nVous intégrerez une équipe commerciale composée de 4 Ingénieurs d'affaires aux côtés d'un Directeur Commercial et d'un Responsable Technique pour vous accompagner dans votre montée en compétence.\nAprès une formation technique et commerciale à nos offres (SAP, Microsoft Power BI, Talend, DigDash, ETLTOOL.), vous aurez pour missions :\n* De développer un portefeuille de comptes existants qui vous sera confié\n* D'identifier de nouvelles opportunités commerciales et relancer des clients inactifs\n* De mettre en œuvre une stratégie de développement de comptes ciblée\n* De nouer et entretenir des relations de confiance à long terme avec vos interlocuteurs (grands comptes et PME)\n* De négocier et conclure des contrats de prestation et de licences\nVous assurerez un reporting régulier auprès du Directeur Commercial.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous avez déjà une première expérience réussie en IT (2 ans minimum) dans la vente de prestations informatiques ou de services B to B chez un éditeur de logiciel ou une ESN.\nUne culture technique ou un attrait pour le domaine de la data / BI serait un vrai plus.\nTenace et curieux vous aimez relever les défis.\nRigoureux et dynamique, vous avez une bonne communication écrite et orale ainsi qu'une aisance relationnelle (vous aborderez des interlocuteurs de haut niveau (C-level ou Executives) ; vous devez être capable de les influencer et de les convaincre.\nAujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant en accord à nos valeurs :\n* expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. En rejoignant la Team, vous serez entouré par des experts du décisionnel qui vous aideront à développer vos compétences. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et variée.\n* partage : intégrer la « Team DeciVision », c'est être accompagné et engagé dans une aventure visant à atteindre des objectifs communs.\n* écoute : dans un environnement toujours stimulant, chaque membre de l'équipe joue un rôle actif dans la vie et le développement de son agence en étant écouté et consulté, en défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager local sont organisés.\n* bienveillance. et confiance : oui, nous pensons que la convivialité, la bienveillance et la confiance ne sont pas incompatibles avec l'activité d'une ESN.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nLes informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement par le GROUPE DECIVISION, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, de constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l'examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité concernant vos données.\n