Descriptif du poste:\n\nPlacé(e) sous l'autorité du Directeur, par délégation du Président, le/la Directeur(trice) Opérationnel(le) garantit le bon fonctionnement des associations, la mise en œuvre des objectifs stratégiques et le respect du cadre légal. Il/elle coordonne les activités économiques et sociales, pilote les réponses aux appels à projets et participe activement à l'évaluation stratégique du Groupe, en étant force de propositions.\nLe poste s'articule autour de quatre grandes missions, réparties comme suit :\n* M1 - Superviser les équipes : organisation, animation et pilotage des équipes opérationnelles\n* M2 - Animer et gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, montée en compétences\n* M3 - Participer à la gestion des activités : pilotage financier, reporting, marchés publics\n* M4 - Représenter les associations et développer le réseau : relations partenaires, prospection, communication\nLe périmètre d'intervention couvre les Associations intermédiaires (8ème Dimension, Estime), l'entreprise d'insertion, Intervalle et Ethic'Dom. Sur les structures dotées d'un Responsable (Responsable d'Agence, Responsable de service, Responsable d'exploitation), l'intervention se fait en soutien du management en place ; sur les structures sans responsable identifié, l'intervention est directe. L'EBE Sfaire ne relève pas de son autorité hiérarchique, mais le/la Directeur(trice) Opérationnel(le) y intervient en conseil et en appui technique.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un Bac + 4 minimum et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction de structure. Une expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique est impérative.\nVous maîtrisez les techniques managériales et commerciales. Vous déclinez en objectifs opérationnels auprès des responsables de structures le plan stratégique, vous animez la dynamique d'équipe et analyser les évolutions sociales et économiques pour proposer des projets. Vous maitrisez les outils bureautiques et être à l'aise avec les outils logiciels pour vous adapter à des logiciels métier variées (GTA, TEMPO, PEGASE, ARCHE).\nVous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et des conventions collectives applicables, vous êtes responsable du respect des obligations légales (déclarations d'embauche, entretiens professionnels, suivi des contrats, déclaration d'AT.).\nVous maitrisez les techniques de calcul de marge, des seuils de rentabilité et avez une expérience du suivi budgétaire.\nVous avez acquis une expérience importante des publics en difficultés d'emploi et vous concevez des outils de parcours (formation, projets,...) permettant de renouveler l'offre des supports métiers.\nReconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et votre sens de l'écoute, vous savez fédérer des équipes tout en gardant une forte orientation client et partenaires. Votre esprit d'initiative et votre sens de l'innovation vous permettent d'être force de proposition sur de nouveaux projets et activités.