Descriptif du poste: Créteil Habitat-SEMIC recrute un(e) Conseiller social (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique rattachée à la Directrice de l’action sociale, et en étroite collaboration avec ce-cette dernier-ère. Vous assurez l’évaluation sociale, le suivi et l’accompagnement de locataires en situation de fragilités sociales, économiques ou encore psychologiques. MISSION Accompagnement social – prévention et traitement des impayés de loyer * Evaluation sociale de la situation des locataires en difficulté, * Vérification, constitution et mise en place des droits sociaux, orientation vers les services adaptés, * Constituer et suivre les dossiers individuels d’aide, * Etablir des diagnostics et proposer des mesures adaptées aux locataires en difficultés, assurer le paiement du loyer et veiller à la diminution de la dette locative, * Etablir des relations de coopération avec les partenaires et services sociaux publics, * Participation en lien avec la directrice du service, aux différentes commissions (FSH, CDL, CLIPE, Conseil Local de Santé Mentale …), * Recevoir les locataires en difficultés et se déplacer en visites à domicile, * Mettre à jour les fiches et tableaux de bord de suivi de vos actions, ainsi que le progiciel informatique ULIS, Accompagnement spécifique * Prise en compte d’autres difficultés sociales telles que l’incurie, l’hygiène, l’isolement des locataires vulnérables, handicapés ou vieillissants, en perte d’autonomie, * Traitement de la-des problématiques constatée(s) en lien avec les partenaires sociaux. Vous aurez aussi à, * Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximité…, * Participer à des séminaires, formations, journées d’information … proposés par votre directrice pour mettre à jour vos connaissances, * Assurer des permanences sur site pour aller vers nos locataires, * Participer aux groupes d’analyse des pratiques.   Profil recherché: Profil recherché * Bac + 3 : Diplôme d’Etat : DE Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale * Expérience de 5 ans mininum dans l’habitat social et l’accompagnement avec des publics en difficulté sociale et économique Compétences recherchées * Connaissance de la législation relative aux aides au logement et à l’action sociale, ainsi que des dispositifs locaux, * Maîtrise des outils informatiques et du pack office (word, excel), * Capacité de médiation, d’écoute et d’accompagnement social, * Autonomie et disponibilité, * Discrétion et confidentialité, Conditions : * Type de contrat : CDI * Rémunération : à partir de 36 000€ brut annuel sur 13 mois, en fonction du profil * Avantages : mutuelle, complémentaire, carte restaurant, prise en charge partielle des transports, Formation continue, 13ème mois, prime de participation